Хүний нөөцийн менежмент
Сурах бичигт хүний нөөцийн менежментийн чиг үүрэг, түүнд холбогдох асуудлыг сонгодог, шинэ сонгодог онолын эрдэмтдийн бүтээлд тулгуурлахаас гадна XXI зуунд хөгжиж байгаа ситуацийн онол, мэдлэгийн менежмент, суралцагч байгууллагын онол, удирдлагын сэтгэл зүйн хандлагууд, эрдэмтдийн бүтээлүүдийн үзэл санааг түлхүү тусган шинэчлэл хийсэн болно.
http://catalog.must.edu.mn/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=53291&query_desc=kw%2Cwrdl%3A%20%D1%85%D2%AF%D0%BD%D0%B8%D0%B9%20%D0%BD%D3%A9%D3%A9%D1%86%D0%B8%D0%B9%D0%BD%20%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82